PERAN PEJABAT PEMBUAT KOMITMEN SEBAGAI PENGENDALI FUNGSI DALAM PEMBANGUNAN LANJUTAN LABORATORIUM B2P2TOOT TAWANGMANGU
Abstract
This study investigates the general form of the determinant of negative integer powers of a special class of centrosymmetric matrices of even order. For an even positive integer and a positive integer , let denote such a matrix, and consider the matrix obtained by raising to the power . To determine , we first conjecture the general form of the inverse matrix by observing the patterns in the explicit inverses , and . The conjectured form is then verified by showing that and . The resulting inverse is used to construct the matrices , and ; from these cases we infer the general structure of . The validity of this general form is established using mathematical induction. Once the matrix has been obtained, an explicit closed-form expression for is derived via the cofactor expansion method. Finally, a numerical example is presented to illustrate the application of the determinant formula.
Full Text:
PDFReferences
Akbar, S. (2018). Analisa Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kerja. Jiaganis, 3(2), 1–17.
Amin, J., & Bararah, K. (2021). Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja. Tameh: Journal Of Civil Engineering, 10(1). Https://Doi.Org/10.37598/Tameh.V10i1.127
Ginting, P. A. (2019). Implementasi Teori Maslow Dan Peran Ganda Pekerja Wanita K3l Universitas Padajajaran. Focus : Jurnal Pekerjaan Sosial, 1(3). Https://Doi.Org/10.24198/Focus.V1i3.20498
Handayani, R. (2020). Multi Peran Wanita Karir Pada Masa Pandemi Covid-19. Jurnal Kajian Gender Dan Anak, 04(1).
Hasibuan, M. S. P. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia (21st Ed.). Bumi Aksara.
Iswadi Nicholas, W. D. (Universitas K. S. W. S. (2021). Hubungan Antara Konflik Peran Ganda Terhadap Motivasi Kerja Pada Wanita Pekerja. Humanlight Journal Of Psychology, 2(2).
Iswari, R. I., & Pradhanawati, A. (2017). Pengaruh Peran Ganda, Stres Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perempuan Di Pt Phapros Tbk Kota Semarang. Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis, 6(1).
Kadarisman, M. 2020. (2020). Jurnal Ilmu Administrasi. Efektifitas Kinerja Aparatur Sipil Negara Dalam Pelayanan Administrasi Di Kota Depok, 16(1).
Mansyur, A., & Hidayat, D. (2020). Analisis Kebutuhan Wanita Karir Di Bidang Pendidikan Era Millenial. Psikologi Konseling, 17(2). Https://Doi.Org/10.24114/Konseling.V17i2.22072
Masram, & Mu’ah. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Profesional. Zifatama Publishing.
Muhammad, I. (2020). Wanita Karir Dalam Pandangan Islam. Al-Wardah, 13(1). Https://Doi.Org/10.46339/Al-Wardah.V13i1.162
Panjaitan, N. A. M., Siahaan, P. B. C., Siagian, M., & Sianipar, M. R. (2021). Konflik Peran Ganda Pada Guru Wanita Dan Kaitannya Dengan Stres Kerja. Jurnal Prima Medika Sains, 3(2). Https://Doi.Org/10.34012/Jpms.V3i2.1840
Prasetyo, E. T., & Marlina, P. (2019). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Nihon Plast Indonesia. Jurnal Inspirasi Bisnis Dan Manajemen, 3(1), 21–30.
Putro, Q. D., Siregar, M. E. L., Pradita, L., Zahra, L., Siregar, M. E. L., & Grasiaswaty, N. (2021). Intervensi Webinar : Cara Mengatasi Stres Kerja Pada Pekerja Wanita Yang Memiliki Peran Ganda. Surya
Abdimas, 5(4). Https://Doi.Org/10.37729/Abdimas.V5i4.1327
Rahayu, I., Hidayat, M., & Badaruddin. (2021). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Asn Pada Dinas Sosial Propinsi Papua Barat. Journal Of Applied Management And Business Research (Jambir), 1(1).
Ricardianto, P. (2018). Human Capital Management (Cetakan Pe). Cv. In Media.
Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kualitatif, Kuantitatif, Dan R&D. Cv.Alfabeta.
Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, Dan R&D (1st Ed.). Penerbit Alfabeta.
Supomo, R., & Nurhayati, E. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Mahasiswa Dan Umum (L. Malyani (Ed.)). Yrama Widya.
Tumbage, S. M. ., Tasik C.M, F., & Tumengkol, S. M. (2017). Peran Ganda Ibu Rumah Tangga Dalam Meningkatkan Kesejahteraan Keluarga Di Desa Allude Kecamatan Kolongan Kabupaten Talaud. Acta Diurna, Vi(2), 2.
Utaminingsih, M Alifiulahtin. (2017). Gender Dan Wanita Karir (T. U. Press (Ed.); Tim Ub Pre).
Wahyudi, K. Y., & Hadi, C. (2017). Hubungan Antara Work-Family Conflict Dengan Stres Kerja. Jurnal Psikologi Industri Dan Organisasi, 6, 1–10.
Wiranata, B., & Heriyanto. (2019). Analisis Perbedaan Kinerja Antara Pegawai Tetap Dengan Pegawai Outsourcing Pada Kantor Gubernur Sumatera Selatan. Universitas Bina Darma.
DOI: https://doi.org/10.26877/ep.v7i2.13065
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2023 EQUILIBRIA PENDIDIKAN : Jurnal Ilmiah Pendidikan Ekonomi