PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN GEMBIRALOKA ZOO YOGYAKARTA

Rachmat Febriono

Abstract


Abstrak Tujuan pada penelitian ini yaitu untuk menguji pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan gembiraloka zoo Yogyakarta. Pada penelitian ini sampel yang digunakan yaitu karyawan gembiraloka zoo sebanyak 45 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan untuk penelitian ini adalah simple random sampling. Hasil analisis menunjukan bahwa variabel keselamatan, kesehatan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen kinerja karyawan. Ada pengaruh secara simultan pada variabel independen keselamatan bersama kesehatan kerja terhadap variabel dependen yaitu kinerja karyawan. Dari kedua variabel independen yang paling dominan terhadap kinerja karyawan yaitu kesehatan kerja, kinerja karyawan dipengaruhi variabel independen keselamatan dan kesehatan kerja sebesar 64,9%, sedangkan sisanya sebesar 35,1% dipengaruhi factor lain.

Kata Kunci :  Keselamatan kerja, Kesehatan kerja, kinerja karyawan

Abstrack

The purpose of this study is to examine the effect of occupational safety and health on the performance of employees of Yogyakarta Zoo. In this study the sample used was 45 respondents from gembiraloka zoo. The sampling technique used for this study was simple random sampling. The results of the analysis indicate that the variable safety, occupational health partially significant effect on the dependent variable of employee performance. There is a simultaneous influence on the independent variable with occupational health on the dependent variable, namely employee performance. Of the two independent variables that were most dominant on employee performance, namely occupational health, employee performance was influenced by the independent variable occupational safety and health by 64.9%, while the remaining 35.1% was influenced by other factors.

Keywords :  Work safety, Occupational health, employee performance


Full Text:

PDF

References


DAFTAR PUSTAKA

Cahyo, A. Nugroho. (2015). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja tehadap Kinerja Pegawai Dinas Pariwisata DIY.

Darmawan, D. (2013). Prinsip-Prinsip Perilaku Organisasi. Surabaya: PT. Temprina Media Grafika.

Harrington, J., & Gill, F.S. (2005:81). Buku Saku Kesehatan Kerja. Jakarta, : EGC.

Hasibuan, & Malau S. p,. (2002:160). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

M. Riyan munandar, Endang Siti Astuti, & M. Soe’oed Hakam. (2014). Pengaruh Keselamatan, Kesehatan Kerja (K3) Dan Insentif Terhadap Motivasi Dan Kinerja Karyawan.

Mangkunegara, A. P. (2011). Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Jakarta: Bina Rupa Aksara.

Ma'ruf, A. M. (2014). Manajemen dan Evaluasi Kinerja Karyawan. Yogyakarta: Aswaja Pressindo. Barata, Atep Adya.

Mathis,, Robert L., & Jackson. John H. (2007:412). Manajemen Sumber Daya Manusia. . Jakarta, : Salemba Empat.

Meily, K. (2010:72). Teori dan Aplikasi Kesehatan Kerja. Jakarta: Universitas Indonesia.

Mondy, & R. Wayne. (2008:82). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga.

Sayuti, L. (2013:196). Saku Keperawatan Komunikasi Kesehatan Rumah. Jakarta: EGC.

Sombolinggi, B. (2016). Studi Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Pekerja Pada Proyek Pelebaran Rantepao-Palopo Oleh Pt.Waskita Karya.

Suma'mur. (2006:6). Higene Perusahaan dan Kesehatan Kerja. Jakarta: Gunung Agung.

Yani. (2014:157). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Mitra Wacana Media.




DOI: https://doi.org/10.26877/sta.v3i2.7782

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

POSKOBET POSKOBET POSTOTO787 SUNDA787 SUNDA787 ASIABET777 ASIABET777 KAWAHTOTO EMAS787 link slot gacor slot 10 ribu diamond murah voucher game